В Гайский городской суд обратился 25-летний гайчанин с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование требований указал, что более двух месяцев осуществлял трудовую деятельность в пункте выдачи одного из маркетплейсов в городе Гай. Трудовой договор в письменной форме оформлен не был, но под управлением и контролем работодателя допущен к работе и выполнял свои трудовые функции. Согласно устной договоренности заработная плата за смену составляла 1000 рублей. Отработав 27 смен, работодатель выплачивать заработную плату отказался, сославшись на наличие системы штрафов, к которым парень подвергался.

По доводам истца при трудоустройстве он не был извещен о наличии штрафной системы. Он просит взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию за ее задержку в общей сумме 28574 рублей, а также возместить моральный вред за нравственные страдания в сумме 5000 рублей, почтовые расходы в размере 354 рублей.

В настоящее время решается вопрос о принятии иска к производству суда.